人力行政辦：0373-5068608
市場經(jīng)營部：0373-5068677
郵 箱：plan@chngaoyuan.com
地 址：河南省新鄉(xiāng)市開發(fā)區(qū)高遠路6號
人才理念
放手使用人才
實現(xiàn)人崗合理配置高遠采用具有較強激勵機制的薪酬管理體系，鼓勵一線員工立足崗位做貢獻，通過努力提升自己的勞動技能和管理水平而使自己不斷成長進步。
人本管理
提升企業(yè)競爭力高遠自創(chuàng)業(yè)以來，始終堅持實施“以人為本”的管理理念，并使其成為提升企業(yè)綜合競爭實力的關(guān)鍵。
注重人才培養(yǎng)
維系企業(yè)核心競爭力高遠注重培養(yǎng)員工的綜合勞動素養(yǎng)和技能，每年進行技術(shù)比武、崗位競賽、拓展訓(xùn)練，從員工隊伍中發(fā)掘人才、選拔人才，并使其成長為各個崗位的技術(shù)骨干及管理精英。
廣開引才渠道
誠邀四方賢才加盟高遠積極拓寬引才渠道，采取“兩走進，多渠道”的全方位引才方式。一是走進各類高級人才市場，吸引企業(yè)所需的各類人才。二是走進高等院校，與大中專院校建立了良好的校企合作關(guān)系，與多個學(xué)校簽訂合作協(xié)議，成為這些院校在校學(xué)生的實習(xí)基地，我們每年接收上百名高校學(xué)生到高遠實習(xí)并擇優(yōu)錄用。
